الموارد البشرية والتدريب

:: الرجاء الانتباه الى رقم البرنامج والموجود في بداية الجدول وذلك لاستعماله عند التسجيل وشكرا. ::

1
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 
 6 - 10 يناير 2008 القاهرة للتسجيل
2
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتطوير الإداري 
 6 - 10 يناير 2008 بيروت  للتسجيل
3
تقنيات تهيئة البيئة الفعالة للتدريب في المنظمات 
 7 - 10 يناير 2008 الكويت للتسجيل
4
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي 
 13 - 17 يناير 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
5
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين 
 13 - 17 يناير 2008 الغردقة  للتسجيل
6
آليات تطوير الإبداع والمواهب من خلال التدريب 
 14 - 17 يناير 2008 الكويت للتسجيل
7
التقنيات المتقدمة للسياسات التدريبية وصياغة خطط التدريب 
 20 - 24 يناير 2008 دبي للتسجيل
8
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب 
 20 - 24 يناير 2008 دمشق  للتسجيل
9
ربط خطط التدريب مع سياسيات التطوير والتخطيط من المنظمات 
 20 - 24 يناير 2008 الكويت للتسجيل
10
The art of human resource management : creating & developing an effective personnel function 
 27 - 31 يناير 2008 دبي للتسجيل
11
الابتكار في إدارة التدريب وتحقيق الجودة الشاملة 
 27 - 31 يناير 2008 بيروت  للتسجيل
12
تقنيات ربط التدريب مع تطوير الكفاءات 
 27 - 31 يناير 2008 الكويت للتسجيل
13
إدارة الموارد وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي 
 3 - 7 فبراير 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
14
الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي 
 3 - 7 فبراير 2008 القاهرة للتسجيل
15
تطور خطط التدريب من خلال الممارسة 
 3 - 7 فبراير 2008 الكويت للتسجيل
16
أسس وأدوات تخطيط الموارد البشرية 
 10 - 14 فبراير 2008 الإسكندرية  للتسجيل
17
The 5 day M.B.A. in hr 
 10 - 14 فبراير 2008 الغردقة  للتسجيل
18
التخطيط الفعال لعمليات التدريب والتطوير 
 10 - 14 فبراير 2008 الكويت للتسجيل
19
Mastering the training cycle 
 17 - 21 فبراير 2008 دبي للتسجيل
20
النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنات العمالة 
 17 - 21 فبراير 2008 القاهرة  للتسجيل
21
تطوير مهارات التدريب الاستشاري 
 17 - 21 فبراير 2008 الكويت للتسجيل
22
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب 
 2 - 6 مارس 2008 بيروت  للتسجيل
23
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف 
 2 - 6 مارس 2008 دمشق  للتسجيل
24
تقنيات قياس الفعالية في عملية التدريب
 2 - 6 مارس 2008 الكويت للتسجيل
25
الاستراتيجيات الذكية في التوظيف واستثمار الموارد البشرية 
 9 - 13 مارس 2008 الإسكندرية  للتسجيل
26
تخطيط وتحديد المسار الوظيفي خطوة بخطوة 
 9 - 13 مارس 2008 القاهرة للتسجيل
27
تطوير مهارات منسقي التدريب 
 9 - 13 مارس 2008 الكويت للتسجيل
28
فاعلية التدريب والاحتياجات التدريبية بين التنظيم والتطبيق 
 16- 20 مارس 2008 بيروت  للتسجيل
29
مراحل الاستقطاب والتعيين من الألف إلى النون 
 16- 20 مارس 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
30
إدارة عمليات التدريب الفردية أو للمجموعات الصغيرة One - TO - One  and small Group Training 
 16- 20 مارس 2008 الكويت للتسجيل
31
إدارة الموارد البشرية بين القرارات والتنفيذ – المعادلة الصعبة 
 23 - 27 مارس 2008 الغردقة  للتسجيل
32
Manpower organization .succession planning & trend analysis
 23 - 27 مارس 2008 دبي للتسجيل
33
إجراءات اختيار الكفاءات واستقطاب المهارات 
 24 - 27 مارس 2008 الكويت للتسجيل
34
counsel Improving employee performance : correcting .coaching & counsel
 30 مارس -3 ابريل 2008 دمشق  للتسجيل
35
التميز والإبداع في الإدارة المتقدمة ومهارات الإدارة الفعالة 
 30 مارس -3 ابريل 2008 دبي للتسجيل
36
تقنيات إجراء مقابلات الاختيار والتعيين 
 30 مارس -3 ابريل 2008 الكويت للتسجيل
37
مهارات أعداد الهياكل التنظيمية وتحليل وتوصيف الوظائف 
 6 - 10 ابريل 2008 بيروت  للتسجيل
38
إستراتيجيات التحفيز وصنع النجاح التنظيمي 
 6 - 10 ابريل 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
39
تقنيات استخدام الانترنت في التوظيف والاستقطاب 
 6 - 10 ابريل 2008 الكويت للتسجيل
40
Basics of human resource management 
 13 - 17 ابريل 2008 القاهرة للتسجيل
41
Job evaluation 
 13 - 17 ابريل 2008 الإسكندرية  للتسجيل
42
تخطيط وتنظيم الموارد البشرية 
 13 - 17 ابريل 2008 الكويت للتسجيل
43
سياسات وأهداف إدارة القوى العاملة 
 20 - 24 ابريل 2008 الغردقة  للتسجيل
44
الإبداع والتميز في إدارة التدريب وشئون الموظفين 
 20 - 24 ابريل 2008 دبي للتسجيل
45
Mediation in work place 
 20 - 24 ابريل 2008 الكويت للتسجيل
46
الاستراتيجيات الحديثة والتخطيط الاستراتيجي لإدارة التدريب والموارد البشرية 
 27ابريل -1 مايو 2008 القاهرة  للتسجيل
47
تأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية وتعديل القدرات الكامنة 
 27ابريل -1 مايو 2008 بيروت  للتسجيل
48
إجراءات  ومعايير تقييم الأداء 
 27ابريل -1 مايو 2008 الكويت للتسجيل
49
تدريب المدربين Train The Trainer
  4 - 8  مايو 2008 دمشق  للتسجيل
50
إدارة الأداء البشري 
  4 - 8  مايو 2008 الإسكندرية  للتسجيل
51
تطوير مهارات السكرتارية والعاملين في شئون الموظفين والموارد البشرية 
  4 - 8  مايو 2008 الكويت للتسجيل
52
مهارات إجراء المقابلات الشخصية 
  11 - 15  مايو 2008 بيروت  للتسجيل
53
تنمية مهارات مدراء الشؤون الإدارية والتدريب والتطوير 
  11 - 15  مايو 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
54
تطوير أداء إدارات شئون الموظفين والموارد البشرية 
  11 - 15  مايو 2008 الكويت للتسجيل
55
الإدارة المعاصرة للتدريب وتنمية القوى البشرية 
  18 - 22  مايو 2008 القاهرة للتسجيل
56
Employee relations : motivation . grievances and discipline ?
  18 - 22  مايو 2008 الإسكندرية  للتسجيل
57
Corporate Social Responsibility (one introduction for HR mangers )   
  18 - 22  مايو 2008 الكويت للتسجيل
58
الخطط التنفيذية وتحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق البرامج 
  25 - 29  مايو 2008 الغردقة  للتسجيل
59
الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية 
  25 - 29  مايو 2008 دبي للتسجيل
60
استخدام تقنيات NLP في تطوير عمليات التدريب Coaching Using NLP  
  25 - 29  مايو 2008 الكويت للتسجيل
61
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين 
 1 - 5 يونيو 2008 القاهرة  للتسجيل
62
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف 
 1 - 5 يونيو 2008 بيروت  للتسجيل
63
أساليب تخطيط وإدارة الموارد البشرية 
 1 - 5 يونيو 2008 الكويت للتسجيل
64
إعداد مدير التدريب الفعال 
 8 - 12 يونيو 2008 دمشق  للتسجيل
65
البرنامج المتكامل في الأجور 
 8 - 12 يونيو 2008 الإسكندرية  للتسجيل
66
المهارات المتقدمة في إدارة مراكز التدريب وتنمية الموارد البشرية 
 8 - 12 يونيو 2008 الكويت للتسجيل
67
البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين 
 15 - 19 يونيو 2008 القاهرة للتسجيل
68
الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية  
 15 - 19 يونيو 2008 بيروت  للتسجيل
69
استراتيجيات رسم سياسات التدريب وإعداد الخطط
 15 - 19 يونيو 2008 الكويت للتسجيل
70
Advanced selection .interviewing & recruitment skills 
 22 - 26 يونيو 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
71
تخطيط وإعداد البرامج التدريبية 
 22 - 26 يونيو 2008 القاهرة للتسجيل
72
آليات تحديد الاحتياجات التدريبية 
 22 - 26 يونيو 2008 الكويت للتسجيل
73
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية 
 29يونيو - 3 يوليو 2008 الإسكندرية  للتسجيل
74
إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج 
 29يونيو - 3 يوليو 2008 الغردقة  للتسجيل
75
الإجراءات الفعالة لتقييم الأداء وتوصيف الوظائف 
 29يونيو - 3 يوليو 2008 الكويت للتسجيل
76
الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب 
 6 -10 يوليو 2008 فرنسا للتسجيل
77
Manpower organization .succession planning & trend analysis
 6 -10 يوليو 2008 فرنسا للتسجيل
78
تحليل بيانات ومعلومات القوى العاملة 
 6 -10 يوليو 2008 الكويت للتسجيل
79
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف 
 13 -17 يوليو 2008 بيروت  للتسجيل
80
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين 
 13 -17 يوليو 2008 دمشق  للتسجيل
81
تهيئة المعينين الجدد
 13 -17 يوليو 2008 الكويت للتسجيل
82
الأدوات والأساليب الحديثة لتحفيز العاملين 
 20 -24 يوليو 2008 الإسكندرية  للتسجيل
83
الدليل الكامل لإدارة الموارد البشرية في إجراء المقابلات والاختيار والتعيين والمتابعة                                                      
 20 -24 يوليو 2008 اسطنبول للتسجيل
84
The art of human resource management : creating & developing an effective personnel function 
 20 -24 يوليو 2008 اسطنبول للتسجيل
85
Strategic human resource planning   
 20 -24 يوليو 2008 الكويت للتسجيل
86
الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الاداء التنظيمي والوظيفي 
 20 -30 يوليو 2008 جزر المالديف للتسجيل
87
العلاقات التبادلية بين توصيف الوظائف في تقييم الأداء وتحسين الإنتاجية في إدارة الموارد البشرية
 27 -31 يوليو 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
88
تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين 
 27 -31 يوليو 2008 الكويت للتسجيل
89
أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
 3 - 7  أغسطس 2008 كوالالمبور للتسجيل
90
إجراءات  وأساليب تقييم وتقويم أداء العاملين 
 3 - 7  أغسطس 2008 كوالالمبور للتسجيل
91
عمليات التطوير التنظيمي واعداد الهياكل التنظيمية 
 4 - 7  أغسطس 2008 الكويت للتسجيل
92
HR Scorecard Strategies 
 3 - 14  أغسطس 2008 كوالالمبور للتسجيل
93
التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم وتطوير أنشطة التدريب الوظيفي والتدريب 
 10 - 14  أغسطس 2008 دبي للتسجيل
94
Essentials of HR Management
 10 - 14  أغسطس 2008 لندن للتسجيل
95
Strategic HR planning
 10 - 14  أغسطس 2008 لندن للتسجيل
96
Manpower organization .succession planning & trend analysis
 17 - 21  أغسطس 2008 سويسرا للتسجيل
97
Effective Planning of Training Activities
 17- 21  أغسطس 2008 سويسرا للتسجيل
98
ROI IN Training 
 17- 21  أغسطس 2008 الكويت للتسجيل
99
Manpower organization .succession planning & trend analysis
 24 - 28  أغسطس 2008 اسبانيا للتسجيل
100
counsel Improving employee performance : correcting .coaching & counsel
 24 - 28  أغسطس 2008 اسبانيا للتسجيل
101
أساليب تخطيط وإدارة الموارد البشرية 
 24 - 28  أغسطس 2008 القاهرة للتسجيل
102
Effective planning of Training activities
 24 - 28  أغسطس 2008 الكويت للتسجيل
103
الرقابة الإدارية ومعايير الأداء وتقييم العمل 
 24 - 28  أغسطس 2008 الإسكندرية  للتسجيل
104
دليل إعداد وتوظيف الهياكل التنظيمية وإعادة هندستها
 5 - 9 أكتوبر 2008 الغردقة  للتسجيل
105
إجراءات وأساليب تطوير نظم الأجور والحوافز والتعويضات 
 5 - 9 أكتوبر 2008 دبي للتسجيل
106
المهارات الأساسية في تصميم البرامج التدريبية 
 6 - 9 اكتوبر 2008 الكويت للتسجيل
107
الدليل الكامل لإدارة الموارد البشرية في إجراء المقابلات والاختيار والتعيين والمتابعة                                                      
 12 - 16 أكتوبر 2008 القاهرة  للتسجيل
108
إجراءات توصيف وتقييم الوظائف وتطوير المسار الوظيفي 
 12 - 16 أكتوبر 2008 بيروت  للتسجيل
109
تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية 
 12 - 16 اكتوبر 2008 الكويت للتسجيل
110
Essentials of HR Management
 19 - 23 أكتوبر 2008 دمشق  للتسجيل
111
إجراءات وأساليب تطبيق الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية 
 19 - 23 أكتوبر 2008 الإسكندرية  للتسجيل
112
HR Score card
 19 - 23 أكتوبر 2008 الكويت للتسجيل
113
تنمية المهارات الأساسية لمسئولي ومنسقي التدريب 
 26 - 30 أكتوبر 2008 بيروت  للتسجيل
114
الأدوات والأساليب الحديثة لتحفيز العاملين 
 26 - 30 أكتوبر 2008 القاهرة  للتسجيل
115
إدارة الموارد البشرية من المنظور الرقمي 
 26 - 30 أكتوبر 2008 الكويت للتسجيل
116
إدارة وتوجيه الأفراد 
 2 - 6 نوفمبر 2008 بيروت  للتسجيل
117
النظريات والتطبيقات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية
 2 - 6 نوفمبر 2008 دمشق  للتسجيل
118
قياس التكلفة والعائد من التدريب 
 2 - 6 نوفمبر 2008 الكويت للتسجيل
119
Training need Assessment Evaluation of Training & Cost Benefit Analysis
 9 - 13 نوفمبر 2008 الإسكندرية  للتسجيل
120
الرقابة الإدارية ومعايير الأداء وتقييم العمل 
 9 - 13 نوفمبر 2008 القاهرة للتسجيل
121
الدليل الشامل في إدارة الموارد البشرية 
 9 - 13 نوفمبر 2008 الكويت للتسجيل
122
الدليل الكامل في تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب
 16 - 20 نوفمبر 2008 بيروت  للتسجيل
123
إجراءات وأساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب 
 16 - 20 نوفمبر 2008 شرم الشيخ  للتسجيل
124
إدارة وتنظيم التدريب باستخدام الحاسب الآلي  
 16 - 20 نوفمبر 2008 الكويت للتسجيل
125
البرنامج المتكامل في إعداد وتأهيل المدربين 
 23 - 27 نوفمبر 2008 القاهرة للتسجيل
126
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
 23 - 27 نوفمبر 2008 الإسكندرية  للتسجيل
127
أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين 
 23 - 27 نوفمبر 2008 الكويت للتسجيل
128
دليل إعداد وتوظيف الهياكل التنظيمية وإعادة هندستها
 30 نوفمبر - 4 ديسمبر 2008 الغردقة  للتسجيل
129
الإجراءات الفعالة في تحديد موازنات التدريب
 30 نوفمبر - 4 ديسمبر 2008 دبي للتسجيل
130
إدارة وتطوير خدمات العاملين 
 30 نوفمبر - 4 ديسمبر 2008 الكويت للتسجيل
131
إجراءات  وأساليب تقييم وتقويم أداء العاملين 
 14 - 18 ديسمبر 2008 القاهرة  للتسجيل
132
البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين 
 14 - 18 ديسمبر 2008 بيروت  للتسجيل
133
Strategic Staffing
 14 - 18 ديسمبر 2008 الكويت للتسجيل
134
تخطيط وتحديد المسار الوظيفي خطوة بخطوة 
 21 - 25 ديسمبر 2008 دمشق  للتسجيل
135
فاعلية التدريب والاحتياجات التدريبية بين التنظيم والتطبيق 
 21 - 25 ديسمبر 2008 الإسكندرية  للتسجيل
136
استراتيجيات الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي الوظيفي 
 21 - 25 ديسمبر 2008 الكويت للتسجيل
137
مراحل الاستقطاب والتعيين من الألف إلى النون 
 28 - 31 ديسمبر 2008 القاهرة للتسجيل
138
التدريب المبني على الجدارة 
 28 - 31 ديسمبر 2008 الكويت للتسجيل
139
إدارة الموارد البشرية بين القرارات والتنفيذ – المعادلة الصعبة 
 28 - 31 ديسمبر 2008 بيروت  للتسجيل